Nganjuk, 23 September 2026– Pengadilan Negeri Nganjuk melaksanakan Rapat Pembinaan dan Pengawasan Bulan September 2026 sebagai upaya meningkatkan kinerja, disiplin, serta kualitas pelayanan peradilan, pada bulan September 2026.

Rapat pembinaan dan pengawasan ini diikuti oleh seluruh aparatur Pengadilan Negeri Nganjuk, meliputi hakim, pejabat struktural dan fungsional, serta seluruh pegawai. Kegiatan tersebut dipimpin oleh pimpinan Pengadilan Negeri Nganjuk dan berlangsung dengan tertib serta penuh perhatian.

Dalam rapat ini disampaikan berbagai arahan dan evaluasi terkait pelaksanaan tugas dan fungsi masing-masing bagian, termasuk kedisiplinan aparatur, administrasi perkara, pelayanan kepada masyarakat, serta pelaksanaan kode etik dan pedoman perilaku aparatur peradilan. Selain itu, dibahas pula tindak lanjut hasil pengawasan serta langkah-langkah perbaikan yang perlu dilakukan ke depan. Rapat pembinaan dan pengawasan merupakan agenda rutin yang bertujuan untuk memastikan seluruh aparatur peradilan bekerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku serta menjaga integritas dan profesionalisme dalam menjalankan tugas.

Kemudian Bapak Ketua tidak henti-hentinya juga dalam menekankan Untuk seluruh pegawai tetap berlandas dengan PERMA nomor 7,8,9 tahun 2016 , yaitu PERMA Nomor 7 Tahun 2016 ditekankan sebagai landasan penting dalam menjaga perilaku dan kinerja hakim agar tetap profesional dan berintegritas. Sementara itu, PERMA Nomor 8 Tahun 2016 menggarisbawahi peran krusial atasan langsung dalam melakukan pengawasan dan pembinaan terhadap bawahannya, demi terciptanya lingkungan kerja yang sehat dan produktif. Terakhir, PERMA Nomor 9 Tahun 2016 dijelaskan sebagai mekanisme penting bagi terciptanya transparansi dan akuntabilitas melalui sistem pelaporan pelanggaran (whistleblowing) yang terstruktur dan aman.

Ketua Pengadilan Negeri Nganjuk menghimbau kepada seluruh warga Pengadilan Negeri Nganjuk, mulai dari unsur pimpinan, hakim, aparatur, hingga petugas keamanan, agar tidak sekali-kali menerima gratifikasi dalam bentuk apa pun yang berhubungan dengan pelaksanaan tugas dan pelayanan kepada masyarakat. Hal tersebut sebagai bentuk komitmen bersama dalam menjaga integritas, mencegah terjadinya benturan kepentingan, serta mewujudkan lingkungan peradilan yang bersih, transparan, dan akuntabel. Setiap pemberian yang berpotensi memengaruhi objektivitas dalam menjalankan tugas harus ditolak secara tegas dan dilaporkan sesuai dengan ketentuan yang berlaku, karena integritas adalah tanggung jawab seluruh warga Pengadilan Negeri Nganjuk dan menjadi kunci dalam menjaga kepercayaan masyarakat terhadap lembaga peradilan.

Pada kesempatan kali ini juga, Pengadilan Negeri Nganjuk memberikan apresiasi kepada aparatur berprestasi melalui kegiatan Penyerahan Penghargaan Hakim Terbaik, Panitera Pengganti Terbaik, Pegawai Terbaik, serta Petugas PTSP Terbaik, sebagai bentuk motivasi dan penghargaan atas dedikasi serta kinerja optimal dalam mendukung pelayanan peradilan. Penghargaan ini merupakan bentuk komitmen pimpinan untuk memberikan apresiasi kepada aparatur yang menunjukkan integritas, kedisiplinan, serta kinerja yang berdampak positif pada peningkatan pelayanan kepada masyarakat pencari keadilan. Penghargaan ini menjadi pemacu semangat bagi seluruh aparatur untuk terus meningkatkan kinerja dan memperkuat budaya kerja kompetitif yang sehat. Melalui program apresiasi ini, Pengadilan Negeri Nganjuk berharap dapat menciptakan lingkungan kerja yang profesional, penuh integritas, serta mampu memberikan pelayanan publik yang transparan dan berkualitas.

Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh aparatur Pengadilan Negeri Nganjuk dapat terus meningkatkan kinerja, memperkuat sinergi, serta memberikan pelayanan peradilan yang prima, transparan, dan akuntabel kepada masyarakat.